7年で4人…給付金は相当な額ですね。

1 Egg ★ :2019/10/15(Tue) 23:17:32 ID:TZO7YvTO9.net

2012年の第一子出産以降、7年にわたり産休・育休を取得し、今年の3月にNHKを退職した青山祐子さん。世間では賛否もあった青山さんの選択の裏には、多くのママと同じような悩みと葛藤がありました。育休中は語ることができなかった、率直な気持ちをお聞きしました。

夫の仕事で5年前に香港へ移住。 常に復帰のことを考えていた

――7歳長男、6歳長女、4歳次男、2歳次女と4人のお子さんを育てながら、日本ではなく、ずっと香港で育休を過ごされていたんですね。

「移住は2014年、長女が1歳の頃です。もう5年経ちました。4人いると動物園状態(笑)。多くの家にヘルパールームがついて住み込みなのもあって、やりくりできていますね」

――率直に、今年の3月にNHKを退社されるまでに、どんな事情があったのでしょうか?

「いつか帰国できると思っていたので、移住後も子どもの休みに合わせて年2回帰国して、NHKと話をしていました。日本での単発の仕事や、香港で何かできないかと。けど、復帰するなら週5日、渋谷の放送センターに出勤するのがルールで、大きな組織なので異例は認めてもらえなくて。単身赴任も考えましたが、東京で親からサポートが得られる状況ではなく、外注も金銭的に負担が大きい。さらに、復帰への回答が迫った去年の夏に、脳に影が見つかりまして。結果的には問題なかったのですが、検査に1カ月ほどかかる中で真剣に考えて、本当にやりたいことは何かと突き詰めたら、今別居してまで仕事をしたいかと言ったらそうではない。子どもが小さい時期はあっという間に過ぎてしまうことも知っている。NHKの上司はとても親身に相談にのってくれて、復帰を叶えられなくて申し訳ないとまで言ってもらったのですが、焦ることはない、いずれ何かの形で復帰できたらと今は思っています」

10/15(火) 20:40配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191015-00010024-magacol-life

写真

(出典 amd.c.yimg.jp)





2 Egg ★ :2019/10/15(Tue) 23:17:39 ID:TZO7YvTO9.net

長い産休・育休の末に退職。 周りに何を言われるか怖かった

――退社を決めた時の心境は、解放感、あきらめ、悔しさ……どんな気持ちでしたか?

「育休中に友人が私の誕生日会を開いてくれたことが、インターネット上で叩かれたことがあって、今度はなんて言われるのかと怖かったですね。肩身の狭い思いもしたので、決断した後はスッキリした部分もあります。そもそも今の育休制度は、人材豊富な大企業向けのような気がして、一人が休むと他の社員へしわ寄せがいってしまう会社もあると思います。私は大企業という恵まれた環境で、先輩方が作り上げた有難い制度を使わせていただいたんだなと」

――ご主人は、青山さんの仕事復帰についてどうお考えだったのでしょうか?

「夫はアメリカ育ちで転職も当たり前なので、色んな働き方があると思うよ、と。私はずっとNHKにいて終身雇用が染み付いているので、なかなかその勇気が出なかったのかもしれません」

――週5で働くか、復帰をあきらめるかの二択ではなく、もっと柔軟に働けたらいいのにと思います。

「もともと仕事が好きなので、長男出産後もすぐ復帰したかったのですが保育園に入れなくて。パートタイムでもと掛け合いましたが、制度上、叶わなかったんです。私の退職は、組織人としてのルールに則った上での決断ですが、在宅も含めてもっと色々な働き方があればいいですよね」


3 Egg ★ :2019/10/15(Tue) 23:18:00 ID:TZO7YvTO9.net

子どもが4人でも何とかなる 香港の子育て事情

――香港では専業主婦として過ごされているそうですが、子育ては日本と比べていかがですか?

「香港だから4人産めたというのはありますね。育児へのヘルプもあるし、外食もしやすく、子どもに優しい環境です。私自身は息抜きが得意な方で、子ども達がスクールの間に、ピアノやテニス、中国語や英語を習ったり、気分転換しています」

――日本のママの間ではSNSが盛んで、他のママの丁寧な生活や、育児と仕事を両立する姿が見える分、自分とのギャップに悩むこともあって。

「香港はお弁当もかなりラフですし、学校への送迎はノーメークが当たり前。共働きはもちろん、専業主夫家庭もよく見かけます。色々な形があるけど、お互いを比較するようなことはないので、とても気楽に過ごせていますね」

――読者さんの話を聞くと、環境や事情も様々で、両立は決して当たり前ではないと感じます。

「4人も産んでも、子育ては毎日が試行錯誤。もし復帰していたら、両立しているように見せかけて、どこかにしわ寄せがいっていたかもしれません。そういう意味では、私は不器用なんだと思います。でも、一度辞めたら二度と復帰できないわけじゃないし、私も仕事したいという気持ちは今でも持っています。可能ならオリンピックに関わりたいし、フリーアナウンサーとして活動できる場があれば、是非トライしたい。育休は、自分がどう働きたいかを考えるきっかけになったと思って、今後に繋げていきたいですね」


4 Egg ★ :2019/10/15(Tue) 23:18:15 ID:TZO7YvTO9.net

写真

(出典 amd.c.yimg.jp)


8 :2019/10/15(Tue) 23:20:07 ID:AEQg8Dkj0.net

日本はまだまだ社会で子どもを育てようとしないからな。
実親主義が強い。


10 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:20:42.01 ID:gyi0IZDN0.net

雇用保険万歳!


11 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:20:56.26 ID:eIkCSoCZ0.net

開き直った奴が得をする世の中


12 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:20:57.83 ID:JVkZrmYx0.net

税金で育てた子供は美味いか?


13 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:21:19.11 ID:awMNLGzB0.net

香港に移住して住み込みナニーもいて何不自由もない生活をしてるのに
産休育休で7年も会社ち席を置いてた理由がわからない


18 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(Tue) 23:22:15 ID:Oe+c13o/0.net

>>13
復帰できなくなるだろ


28 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:26:04.96 ID:9kcG8Md40.net

>>13
やめて何か得があるか?


14 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(Tue) 23:21:44 ID:vo7SuJJs0.net

4人も産んだら表彰もんだろ


95 :2019/10/16(Wed) 00:00:00 ID:3a5PcGK+0.net

>>14
日本人の受信料で育てて、子供らは香港にいるなら国民総出で海外の青山の子供を養育してるのかね


16 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(Tue) 23:21:53 ID:G9vYjJjf0.net

まあちゃんと日本に帰ってきて
子供4人還元してくれれば良し


17 :2019/10/15(Tue) 23:22:14 ID:TgB29kWY0.net

先輩が作りあげてくれた制度を、後輩が使いにくくしたように見える


20 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:22:21.94 ID:Nx8txGaQ0.net

高い給料からそれなりの額の雇用保険払ってたんだから言われる筋合いないのにね


25 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:25:08.37 ID:Fy7107N30.net

>>20
雇用保険料は安いもんだけど


96 :2019/10/16(Wed) 00:00:08 ID:UISD2TsAO.net

>>25 釣れたわ(笑)


26 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:25:20.34 ID:HTpf7JZ00.net

>>20
雇用保険ってそんなに引かれなくない?


98 20 :2019/10/16(水) 00:00:42.01 ID:UISD2TsAO.net

>>26 釣れたわ(笑)


21 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:22:36.11 ID:DwCTmMTb0.net

日本の子育て環境って常に監視されてる感があるんだな
そりゃ子育て減るわ


24 :2019/10/15(Tue) 23:23:46 ID:E2hLtthb0.net

税金もらえるなら誰だって4人ぐらい産めるわ


27 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:26:00.90 ID:JS3Fow5M0.net

育休って仕事に復帰する為の制度なのに復帰せずに辞めるって権利の濫用だろ


32 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:27:45.88 ID:8O8tO51c0.net

産休・育休時にいくら貰ってたかに依る(´・ω・`)


33 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:27:58.10 ID:05pF6qVw0.net

育休って復帰前提なんだけどね
だからこの人が何言っても叩かれる
女性の方がこの人には厳しい目を向けてると思う


35 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:28:25.56 ID:/fs6WBdG0.net

辞めるなら1匹目のときに辞めろよ
4匹分の産休、給料貰っときながら復帰しないのは詐欺


37 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(Tue) 23:29:41 ID:G6sBPHcO0.net

こういう風に制度を悪用する人が出ると変更しちゃうんだよね


38 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:30:25.81 ID:wc3sXxNf0.net

NHKは税金じゃなくて受信料だよね?


40 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:32:12.07 ID:lGGcp7k90.net

育休中に移住してたってのもすごいね
切れ目なく育休って取れるの?


47 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:34:02.21 ID:Fy7107N30.net

>>40
育休終わる前に生まれてしまったらやむを得ない

女性一人につき生涯で最大2年くらいとか制限すべきじゃね
会社変わっても


57 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:39:02.62 ID:wc3sXxNf0.net

>>40
完全に復帰する気ないよな。制度を最大限に活用して利益を得ただけ、とも言えるけどこんなの周囲は納得いかないよな。


41 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:32:28.46 ID:nrmx7uiO0.net

給料がめちゃくちゃ高いからな
大企業の偉いさんより高い


44 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:33:13.78 ID:XjWHRPNc0.net

別にいいやん
制度だし何が悪いの?
おまえら子供部屋おじさんおばさんの介護に金使うより
日本の未来を支える子供たちに金を使うべき


45 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:33:37.88 ID:8xWhRkxc0.net

パート

だったらフリーにさっさとなってやってれば良かったじゃん
結局フリーになってまでやる気はなかったという事
こいつの何が問題かって、育休の社会理解モデルにとってマイナスだった事


46 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:33:59.81 ID:AYwRGmx60.net

給料はもらってなかったらしいし良いんじゃないの


49 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:34:22.17 ID:ilN2VGnA0.net

なになに?海外に移住しちゃったの?


50 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:34:57.09 ID:zgQ4flO10.net

NHKじゃなければ無理


53 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:36:16.90 ID:gYc2aFeX0.net

外注も金銭的負担がー言ってるけど
私は香港どころか海外旅行さえ行ったことない


56 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:38:04.03 ID:XjWHRPNc0.net

>>53
行けばいいやん
行けないほど貧しいならお前の努力不足なだけだろ


55 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:37:58.49 ID:wEp93Nv10.net

復帰するための制度なのに海外に移住とか話にならないだろw
しかもオリンピックの仕事したいとか図々しいにも程があるわ、7年も仕事にブランクある人間を使いたいと思うか?しかもただのテレビ局お抱えの半タレント風情を


58 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:39:19.78 ID:nrmx7uiO0.net

そもそも復帰するなら移住しないだろ
移住しておいて親のサポートが~金銭的に~はおかしい

旦那が単身赴任すりゃいいだろ
ベビーシッター雇う金はあるし


60 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:40:37.48 ID:XVH56U0e0.net

労働者の権利やんけ


61 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:42:17.43 ID:07D1Ib7D0.net

育休手当ぼろ儲けやんケ


62 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:43:21.36 ID:dYCDsyYP0.net

でもそんなに子育てしやすい香港は出生率1.20


63 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:43:27.95 ID:dkGceMxb0.net

1人産めば2年近く休める女子アナはNHKだけ
民放に比べれば恵まれているわな
民放なら半年くらいで復帰せなアカンやろうし


67 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:44:46.70 ID:lUqdFpUu0.net

さすがにNHK内部でもふざけんなボケ状態だった?


69 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:44:55.96 ID:nvDuCO070.net

コイツが退職したせいで他のNHK女子職員が育休を取りづらくなったり、育休からの復帰がしづらくなったりしてんだぜ


85 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:54:09.28 ID:Dz1OrCk10.net

>>69
NHKはそもそも育休制度が無い契約キャスターってのが数多くいる
妊娠出産に備えて一度契約終了で退社して
出産子育て後に復帰する人もいればそのまま戻って来ない人もいる
もちろん無給


75 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:50:22.56 ID:AhdFAdtO0.net

産休って将来ちゃんと復帰するみたいな誓約要らないもんなの?
7年で4人も生んで4人の産休分給料もらってトンズラって酷すぎない


89 :2019/10/15(Tue) 23:55:03 ID:djcz7nSa0.net

>>75
給料は貰ってないよ
金は雇用保険からでる


93 :2019/10/15(Tue) 23:58:55 ID:Fy7107N30.net

>>89
原資は他労働者からの保険料

育休中じゃなく復帰してからまとめて払うようにすればいいのでは


76 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:50:28.38 ID:aR/B9ANg0.net

産休は最低休んだ分以上働いてから辞めろよ。
産休終わりました。辞めます。は違うと思う


78 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:51:26.78 ID:MwtXM56P0.net

今からでも遅くないから給料返納したら


80 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:52:49.14 ID:sAtxMUsI0.net

周りのせいにするな


81 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:53:19.09 ID:TybSXmXr0.net

さっさと判断すれば良かっただけ
3人目できた時点で復帰は不可能とわかるでしょ


82 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:53:47.04 ID:oXzBoVuz0.net

それならもっと早くに辞めたら良かったんでは


84 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:53:52.07 ID:djcz7nSa0.net

もったいないな
せっかくキャリア積んだのに


86 :2019/10/15(Tue) 23:54:49 ID:vY1cLE9O0.net

いくら何でも異常だろ
いやまあご出産はめでたいし育児大変だと思うけど、だからこそ2人目or3人目できたタイミングで、もう働き続けるの無理だと分かるじゃん?
何故そこから更に続けざまに...


87 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(Tue) 23:54:59 ID:3k4MVInv0.net

受信料取って税金も入ってるのによくやるわ
税金泥棒と変わらん


90 :2019/10/15(Tue) 23:55:09 ID:JH8j3kY70.net

今更、何を言っても言い訳ですよ


91 名無しさん@恐縮です :2019/10/15(火) 23:56:17.82 ID:EtAze2qH0.net

育休自体は彼女の権利だし問題ないと思うよ
でもセレブ気取りで芸能人のブログに出たりするから叩かれるんだよ
NHKの受信料は裕福な人ばかりが払ってるわけじゃないんだし